Integratie jaartraining Het ‘Nieuwe’ Leiderschap

VR 04 sep 2026 t/m ZA 05 sep 2026

Tijd: 09.00 - 17.00 uur | Zie alle data in de beschrijving
Locatie: Businesscenter Heuvelrug
Straat: Mariniersweg 3
Plaats: 3941XK Doorn
Kosten: € Zie prijzen in de beschrijving
Link website: vinetraining.nl

Integratie jaartraining | Nieuw Persoonlijk Leiderschap

Impact vanuit verbinding voor persoonlijk & professioneel leiderschap

Stel je voor…

Dat je in gesprekken rust houdt, juist wanneer het spannend wordt. Dat je helder zegt wat je bedoelt zonder hard te worden. Dat je anderen in beweging krijgt op jouw eigen, natuurlijke manier. Dat je invloed hebt, niet door je rol of positie, maar door je aanwezigheid. En dat je zelfsturing, inclusie en verbinding stimuleert als je nieuwe manier van werken, samenwerken en leven.

Nieuw Persoonlijk Leiderschap gaat over een andere manier van in de wereld staan. Over leidinggeven aan jezelf en van daaruit leidinggeven aan anderen, vanuit zelfbewustzijn, empathie en verbinding.

Niet door harder te duwen, maar door wijzer te kijken. Niet door te reageren, maar door bewust te kiezen. Niet door weten, maar door zijn.  

Je kent de kracht van Verbindende | Geweldloze Communicatie en je wil je verder onderdompelen in deze nieuwe unieke manier van kijken en ervaren, bouw je aan een innerlijke basis van rust, creativiteit, stabiliteit en verbinding. Vanuit die basis ontstaat invloed die anderen voelen en vertrouwen. Leiden en leven vanuit Verbindende Communicatie

Deze jaartraining begeleid je in de beweging van kennis naar integratie, van reageren naar bewust handelen, en van aansturen naar leiden vanuit verbinding.

“Dit is de verdieping die je zoekt als je na de Intensive voor professionals wil doorgroeien en Verbindende Communicatie écht wilt integreren in je werk én leven”.

Over deze training

• Deze jaartraining is voor alle professionals én (aankomend) leidinggevenden die:
• Hun invloed willen vergroten vanuit stabiliteit, menselijkheid en helderheid;
• Zichzelf beter willen leren begrijpen om effectiever te handelen;
• Spanning willen kunnen dragen zonder zichzelf te verliezen;
• Het échte gesprek willen voeren binnen teams en organisaties;
• Zelfsturing, inclusie en psychologische veiligheid willen versterken;
• VC niet alleen willen toepassen, maar integreren in hun leven;
• Willen bijdragen aan een werkomgeving waar mensen floreren.