Train je gelukscompetenties
https://veroniquekilian.nl | https://trainjegelukscompetenties.nl
Ik begeleid leiders, teams en professionals in de kunst van verbinding en transformatie. Mijn werk gaat over meer dan prestaties of effectiviteit: het draait om bewustwording, groei en menselijke relaties. Vanuit mijn achtergrond als organisatiepsycholoog, coach en trainer heb ik de afgelopen jaren een brede praktijk opgebouwd waarin ik organisaties, teams en individuen help om hun potentieel te leven – vanuit zachtheid én kracht.
Geweldloze Communicatie verwerk ik in mijn opleiding tot werkgelukdeskundige, teamcoachingen en 1 op 1 coachingen. Ik werk met een wetenschappelijk onderbouwde, maar vooral ervaringsgerichte aanpak waarin ik hoofd, hart en handen combineer.
Ik geloof dat werk een plek kan zijn waar mensen floreren, groeien en bijdragen aan iets dat groter is dan henzelf. Daarvoor is psychologische veiligheid, autonomie en empathie nodig – precies wat Geweldloze Communicatie helpt ontwikkelen. In mijn werk wil ik laten zien dat geluk op het werk geen luxe is, maar - net zoals geweldloze commuicatie - een vaardigheid is die je kunt trainen.
GC helpt mij én mijn deelnemers om voorbij het gedrag te kijken, naar wat er werkelijk leeft. Het nodigt uit tot luisteren met compassie en spreken vanuit verantwoordelijkheid. In coaching en teamontwikkeling is dat vaak de sleutel tot doorbraak: mensen voelen zich gezien, gehoord en durven weer contact te maken met wat er voor hen echt toe doet.
GC is niet iets dat ik “erbij” doe – het zit verweven in mijn hele manier van werken: in hoe ik vragen stel, hoe ik een training faciliteer en hoe ik teams begeleid in spanning of conflict.
Mijn vier boeken – en hoe GC daarin is verwerkt
De inzichten van Geweldloze Communicatie zijn niet alleen zichtbaar in mijn trainingen en coaching, maar ook in mijn vier boeken. Elk boek weerspiegelt een ander aspect van mijn zoektocht naar verbinding, werkgeluk en innerlijke groei. Meer informatie vind je op https://veroniquekilian.nl/boeken
Handboek Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog
In dit boek onderzoek ik hoe teams via dialoog kunnen leren, groeien en samenwerken. Ik heb er oefeningen in verweven die ik leerde bij de GC trainingen van Robert Gonzales en Restorative Circles uit de training van Dominic Barter.
Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!
Dit boek richt zich op het ontwikkelen van 25 gelukscompetenties, waaronder Verbindend Communiceren, waar ik naar GC refereer. Hier leg ik expliciet de link tussen werkgeluk en GC: geluk groeit waar empathie, waardering en open communicatie vanzelfsprekend worden.
Leidinggeven aan zelforganisatie – met de menselijke maat
In dit boek verbind ik GC met leiderschap: hoe kun je als leidinggevende sturen zonder te controleren, richting geven zonder druk? Ik gebruik hiervoor de 5 elementen, waaronder water: hoe je taal kan geben aan emotie en hoe je emotie kan laten stromen, zodat er 'teamflow' ontstaat.
Coachen naar de kern – de magie van transformatie
Mijn nieuwste boek bevat een compleet hoofdstuk over Geweldloze Communicatie als coachingstool. Ik beschrijf hoe GC kan helpen om overlevingsgedrag te herkennen en te transformeren, zowel in individuele coaching als in teamcoaching.
In al deze boeken gebruik ik GC als sleutel tot bewustwording en groei – niet als methodiek op zich, maar als manier van kijken en zijn.
