Menu

Authentiek, krachtig en verbindend leidinggeven - Open feedback
25.05.21

Inhoud

Hoe eerlijk durf jij als leidinggevende te zijn? En wat is eerlijkheid voor jou?

Laat je je leiden door angst? Angst voor verlies, voor complexiteit, voor conflict?

In Verbindende Communicatie is het uitgangspunt dat elke gezonde mens een natuurlijke drang heeft naar groeien, blijven ontwikkelen en leren.

Velen onder ons verloren echter deze natuurlijke staat van zijn door de schuldinducerende taal en systemen waar we als kind/jongere en volwassene mee te maken krijgen.

In deze module nemen we onze eigen communicatie onder de loupe, meer specifiek:

1. Onze innerlijke communicatie: hoe beïnvloed ik mezelf?

- je maakt kennis met het proces van zelfempathie om weer in je kracht te geraken op momenten dat je het nodig hebt

- je krijgt meer zicht op wat jou triggert, hoe je je eigen ergernissen beter kan begrijpen en vandaaruit dus ook adequater en meer vanuit je kracht/helderheid kan handelen

2. Onze spreektaal: hoe beïnvloed ik anderen, relaties, systemen?

- we oefenen in radicaal eerlijk spreken ook wanneer het spannend is

3. Onze empathische luistervaardigheden

- empathie als basis voor succesvol ondernemen en samenwerken.

Na het inzoomen op de drie facetten van dialoog, gaan we oefenen, oefenen, oefenen.

Vervolgens dompelen we ons onder in het cruciale verschil tussen eerlijk spreken en feedback geven. Dit onderscheid meepakken en integreren in je leiderschap zorgt steeds weer voor een AHA-erlebnis bij velen.

Na theoretische input, zetten we deze om in de praktijk en kan je gesprekken waar je tegenop kijkt, uitproberen … en uiteraard feedback daarover krijgen, als je dat wil!

Na deze module ben je in staat om:

je te laten leiden door innerlijke helderheid en stevigheid i.p.v. te vermijden of overrulen vanuit angst of boosheid
krachtig en radicaal eerlijk te spreken
krachtig leiderschap te bieden die instrinsieke motivatie aanwakkert en leidt tot een gezonde combinatie van autonomie en samenwerking
verandering van binnenuit te creëren, afgestemd op behoeften van alle betrokken partijen
negatief denken om te buigen tot de ideale opportuniteiten voor verbinding en groei
van evaluaties en feedbackgesprekken momenten te maken om naar uit te kijken, en een continu open feedbackcultuur te creëren
moeilijke boodschappen en gedrag te doorzien en te ontmoeten op vlak van wezenlijke behoeften, de enige plek waar duurzame verandering mogelijk is
Neem zeker ook een kijkje bij de introductie en de vervolgmodules

- introductie voor leidinggevenden

- module waarde-georiënteerd leidinggeven

- module verbindende besluitvorming

- extra module introductie in bemiddeling

Praktische informatie

Start Datum: 25.05.21
Datum/Tijd: 3 dagen | 10:00u tot 17:00
Adres: Oude vorstseweg 25
Plaats: Eindhout
Prijs: € 525,00 Excl. BTW
Website: blablavorming.be


Corrylaura van Bladel

Corrylaura van Bladel

Rundershoek 31
2430 Eindhout
+32486234257
+32486234257

info AT blabla-blabla DOT be

www.blabla-blabla.be

KvK/ondernemingsnummer: