Menu

Leergang Verbindend Teamcoachen
01.10.20

Verbindende Communicatie nodigt mensen in organisaties uit tot ‘empowerment’ door hen zelf verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun gevoelens/behoeftes en voor hun gedrag. Daarbij ondersteunt Verbindende Communicatie om daadwerkelijk te luisteren naar jezelf en anderen.

Deze Leergang heeft als doel je te leren, teams te begeleiden in het met plezier, energie en in alle openheid over ieders behoeften te leren samenwerken. Teams bewust te maken, dat transparantie over en nieuwsgierigheid naar ieders behoeften bijdraagt aan een fijne samenwerking en betere teamresultaten.

In de Leergang Verbindend Teamcoachen ondersteunen we jou om zelfstandig te leren teamcoachen. Hetzij als hoofdactiviteit, hetzij als onderdeel van je werk binnen een organisatie, hetzij als ZZP’er. Je krijgt de kans om te oefenen met alle facetten van het teamcoach-vak en wordt begeleid door Jenny Giezeman. Zij heeft zo’n 20 jaar ervaring als coach en heeft één van de eerste coaching-instituten in België opgericht.

Inhoud
Tijdens deze intensieve leergang leer je:

Om met volle aandacht voor de eigenheid van individuele teamleden én duidelijke doelen teams te begeleiden in hun ontwikkeling
Leer je de verbinding te leggen tussen individuele, team-, organisatie- en klantbehoeften
Leer je hoe je een intake doet, waarmee je eigenaarschap bij het team creëert (check spelling ajb)
Krijg je vele handvatten om teams daadwerkelijk in beweging te laten komen
Leer je om het team in relatie tot haar context te zien, hoe het hiermee omgaat en wat de effecten hiervan zijn op het team
Leer je om vanuit je waarnemingen oordeelloos feedback geven aan het team over huidig en gewenst gedrag in de samenwerking
Leer je om je waarnemingen tijdens de teamcoachingsessies te koppelen aan het gedrag van het team als je er niet bij bent
Leer je om belangrijke competenties aan het team aan te leren, zoals o.a.: feedback geven, conflicthantering, concrete verzoeken te doen, doelen verwoorden, etc.
Leer je om teams die vast zitten te deblokkeren; omgaan met weerstand en blokkerende oordelen
Krijg je inzicht over die momenten, waarop jij – de teamcoach – uit de verbinding stapt en hoe je jezelf weer in verbinding met jezelf en het team kunt terugbrengen
En nog veel meer……..
Het gedachtegoed en de gereedschappen van Geweldloze Communicatie, ontwikkeld door Marshall Rosenberg, vormen de rode draad bij deze leergang. Daarnaast is deze Leergang ook geinspireerd op de boeken en hulpmiddelen van Marijke Lingsma.

Met als resultaat
Voldoende vertrouwen en vaardigheid om na de Leergang zelfstandig teams te coachen.

Voor wie?
De passie en ambitie heeft om bij te dragen aan energieke, efficiente en plezierige samenwerking in teams
Geraakt wordt door het gedachtegoed en de effectiviteit van Verbindende Communicatie
De bereidheid heeft tot het ontvangen, geven en vragen van feedback
HBO werk- of denkniveau heeft
De mogelijkheid heeft tot het coachen van teams in je werk of het plan heeft om dat te gaan doen
Voorwaarden
Ruime ervaring in coaching in de praktijk en/of deelname aan Leergang Verbindend en Professioneel Coachen.

Hoe is deze opleiding opgebouwd?
Deze leergang is opgebouwd uit 6 modules van 2 dagen, waarbij de avonden vrij zijn.

Iedere eerste dag van een module ben je steeds vanaf 09.30 uur van harte welkom en starten we om 10.00 uur. De eerste dag van iedere module werken we tot 16.30 uur. De tweede dag van iedere module ben je welkom om 09.00 en starten we om 09.30 uur. We werken dan tot 16.00 uur.

Aan het einde van de opleiding zal je gevraagd worden om een reflectieverslag te schrijven over een door jou begeleid teamcoachingstraject.

Werkwijze
De opleiding kenmerkt zich door een behoorlijke dosis theorie, afgewisseld met oefenen met teamcoachsituaties. We besteden tijd aan zelfreflectie, uitwisseling, jouw vragen en feedback. Ons uitgangspunt is dat jij en de andere deelnemers elkaars leerproces activeren door elkaar feedback te geven op elkaars gedrag en opvattingen in functie van het ontwikkelingsproces als teamcoach.

Aantal deelnemers
Minimaal 6 en maximaal 12.

Data en locatie
Blok 1: 1 en 2 oktober 2020
Blok 2: 5 en 6 november 2020
Blok 3: 3 en 4 december 2020
De training wordt gegeven in Centrum Djoj, Antony Duyklaan 5-7, Rotterdam.

Praktische informatie
Prijs voor deelnemers van wie de organisatie betaalt: € 2.575,- (vrijgesteld van BTW en inclusief alle trainingsmaterialen, koffie/thee en lunch).
Prijs voor ZZP-ers: € 1.975,- (vrijgesteld van BTW en inclusief alle trainingsmaterialen, koffie/thee en lunch).

Als de kosten voor jou een onoverkomelijk probleem zijn voor deelname vragen we je toch contact op te nemen zodat we in overleg een oplossing kunnen zoeken.

Meer informatie
Bel (010-465 00 68) of mail ons voor meer informatie.

Praktische informatie

Start Datum: 01.10.20
Datum/Tijd: 1 en 2 oktober, 5 en 6 november, 3 en 4 december 2020
Adres:
Plaats: Rotterdam
Prijs: Prijs voor ZZP-ers € 1.975,- en als je organisatie betaalt € 2.575,-
Website: www.ai-opener.nl


Online aanmelden *

Ik meld me aan voor Leergang Verbindend Teamcoachen met startdatum 01.10.20
Dit veld graag vullen!
Dit veld graag vullen!
Dit veld graag vullen!
Dit veld graag vullen!

* Voorwaarden online aanmelden / privacy statement:

  • Je contactgegevens en bericht worden per email verzonden aan de trainer en zijn via een beveiligde login op de GC Kring website alleen door de trainer te bekijken.
  • Je ontvangt van de trainer altijd een persoonlijke bevestiging van je deelname en zijn/haar algemene voorwaarden.
  • Heb je deze binnen een week nog niet ontvangen? Neem dan alsnog telefonisch contact op.
  • Uiterlijk 1 week na de startdatum van de training worden jouw aanmelding gegevens voor deze training van de GC Kring website verwijderd. De trainer behoud uiteraard wel je gegevens en zal zelf zorg dragen voor goede en beveiligde verwerking en opslag van je gegevens.
Jenny Giezeman

Jenny Giezeman

Sinte Veerledreef 7
1820 Steenokkerzeel


info AT jennygiezeman DOT be

www.jennygiezeman.be

KvK/ondernemingsnummer: